合伙人未按约定出资，怎么办？
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合伙人未按约定出资时，是否可以被强制退伙？
本文解析合伙人未履行出资义务时合伙企业强制退伙的法律依据，结合《合伙企业法》第四十五条退伙条款及第三十四条出资规定，阐明协议约定优先原则、全体合伙人决议机制及司法救济途径，重点剖析未实缴出资情形下强制退伙的适用条件与责任边界。
如果合伙人未出资且拒绝补缴，其他合伙人能否解散合伙企业？
合伙企业未出资合伙人拒绝补缴时，其他合伙人可依据《合伙企业法》第八十五条关于合伙人丧失法定人数、合伙目的无法实现等解散条款，通过清算程序主张企业解散，具体需结合协议约定及债务履行情况综合判定。
合伙人未按约定出资时，是否需要承担赔偿责任？
合伙人未按约定出资需承担连带赔偿责任，依据《合伙企业法》规定，未足额出资合伙人应在差额范围内对其他合伙人及企业债务担责。若造成实际损失，需按实缴比例或协商方案赔偿，合伙协议不得排除法定责任义务。
如果合伙人未出资导致合伙企业亏损，其他合伙人能否要求其赔偿损失？
根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条及第四十二条规定，合伙人未履行出资义务导致合伙企业亏损的，其他合伙人有权要求其按合伙协议承担赔偿责任，并可依法追偿超额分担损失，债权人亦可通过司法程序主张权益。
合伙协议中是否可以约定未出资合伙人丧失表决权或分红权？
本文解析《合伙企业法》对合伙人权利约定限制，结合最高法"对赌协议"裁判规则，探讨合伙协议能否约定未出资合伙人丧失表决权或分红权，分析协议自治边界与法律强制性规定冲突时的司法认定标准，为企业设计合伙机制提供合规指引。
如果合伙协议存在模糊或不完整条款，如何解决争议？
当合伙协议条款存在模糊或不完整时，争议解决需依次依据协议约定、协商共识、实缴出资比例及平均分配原则，并禁止单方利润独占或亏损全担条款，具体流程参照《合伙企业法》第三十三条至第四十条规定。
如果合伙人之间未签订书面合伙协议，如何认定出资义务？
本文依据《合伙企业法》解析无书面合伙协议时出资义务认定规则，阐述协商机制、实缴出资比例适用及平均分配原则，明确合伙人责任承担方式与法定救济途径，援引第十七条、第三十三条等核心条款进行实务指引。
合伙协议中是否可以约定惩罚性条款，例如对未出资合伙人进行罚款？
合伙协议中约定惩罚性条款的合法性分析：结合《合伙企业法》解析未出资合伙人罚款条款的法律效力边界、司法裁判标准及实务风险防范要点。
合伙人未按约定出资，怎么办？
合伙人未按约定出资时，应优先依据合伙协议协商处理；协议未明确则通过合伙人会议决议补足出资，其他合伙人需在出资不足范围内承担连带责任；若协商无果，可启动书面催缴程序并设定宽限期，逾期未缴可经董事会决议启动股权失权机制，依法追责或调整股权结构。
合伙协议是否需要公证才能生效？未公证是否有影响？
合伙协议依法经全体合伙人书面签署即具法律效力，公证非生效要件。未公证不影响协议有效性但可能降低证据效力，建议关键条款公证以强化法律保障。
徐律师
高级律师
擅长争议解决业务，提供全方位的深度法律服务，丰富的办案经验，团队累计服务超500家，诉讼标的额逾50亿元。
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